Что хочет услышать работодатель.

Типовые фразы, которые помогут вам облегчить составление резюме

Опыт и достижения

Занимался разработкой и реализацией проекта (какого) ,
участвовал в разработке стратегии;
разрабатывал планы, процессы, документы (какие);
решал сложные задачи (какие);
добился повышения показателей подразделения (каких) ;
предложил и реализовал идею,
увеличил продажи на Х%,
увеличил количество новых клиентов,
руководил командой (подразделением) из Х человек;
проводил исследования рынка, готовил аналитические отчеты,
готовил и представлял отчетность (какую , кому),
выполнял дополнительные обязанности,
систематизировал знания, правила, информацию о проекте;
занимался адаптацией и обучением новых сотрудников;
сократил издержки,
внедрил (разработал) систему, процесс, правила

Навыки и умения (общие фразы для менеджеров)

стратегическое мышление, способность к стратегическому планированию;
способность самостоятельно обучаться и осваивать новые профессиональные направления и навыки,
способность ясно и доходчиво излагать мысли и информацию в письменном виде;
навыки подготовки качественных отчетов,
навыки публичных выступлений,
навыки подготовки эффективных презентации;
умение расставлять приоритеты;
умение соблюдать сроки;
умение отстаивать свою точку зрения;
умение заводить связи (нетворкинг);
знание закона, законов (каких);
владение техниками продаж;
умение мотивировать;
умение эффективно планировать свою работу (какие инструменты планирования используете),
навыки работы и хорошее знание профессиональных инструментов и программ (перечислить каких)

Для каждой профессии стоит сделать упор на конкретные профессиональные навыки с перечислением конкретных техник , инструментов которыми вы владеете

О себе

Этот раздел работодатели обычно воспринимают только с той точки зрения, насколько это может сказаться на вашей работе и взаимоотношениях в коллективе.

Поэтому не стоит слишком много рассказывать о себе, это может быть воспринято по-разному.
Лучше коснуться только тех моментов, которые помогут работодателю дополнительно оценить вас как привлекательного сотрудника.
Ваша жизненная активность и общительность (участие в мероприятиях, конкурсах, волонтерских проектах, встречах и т.п.) может говорить о том, что вы также будете проявлять активность на рабочем месте, что вы легко сможете устанавливать новые контакты и заводить нужные связи.
Очень важно подчеркнуть выше стремление к профессиональному развитию и росту (посещение курсов, чтение специальной литературы, журналов и т.п.)
Также для большинства работодателей очень важно оценить вашу способность работать в существующем коллективе - насколько вы умеете налаживать отношения с людьми, насколько вы дипломатичны и дружелюбны.
Для некоторых профессий имеет смысл подчеркнуть определенные качества, например, внимательность, аккуратность, усидчивость и другие.
Ну и, конечно же, не стоит забывать про ответственность.